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불량 신용 카드-설명


다시 그 해가되고 있으며 모두가 더 나은 신용 등급을받을 수있는 방법을 찾으려고 노력하고 있습니다. 과거에 신용이 좋았던 사람들조차도 오늘날의 대출 시장에서 자신을 확립하는 데 어려움을 겪는 것 같습니다. 나쁜 소식은 당신이 신용 카드 시장에 있다면 최고의 신용을 가지고 있더라도 당신에게 기회를주고 싶어하는 나쁜 신용 대출 기관이 많다는 것입니다. 사실 음식, 휘발유, 심지어 새 차와 같은 생필품을 살 수 있도록 신용 불량 대출을 원하는 사람들이 많이 있습니다.



신용불량 일반적으로 모든주의 고용주는 주당 40 시간 미만으로 귀하를 고용 할 수 있습니다. 그것은 최소한의 일이며, 그 시간 이상 일하면 보상을 위해 소송을 제기 할 가능성이 큽니다. 반면에이 규칙에는 몇 가지 예외가 있으므로 주저하지 말고 변호사에게 문의하십시오. 대부분의 경우 파트 타임 직원은 실제로 일하는 시간에 관계없이 일주일에 정해진 시간 만 일하도록 기대할 수 있습니다.



불행히도 많은 사람들은 신용 불량 대출을 전문으로하는 대출 기관이 있다는 사실을 깨닫지 못합니다. 이러한 회사에는 일반적으로 자금 조달이 필요할 때 전화 할 수있는 사전 승인 된 고객 목록이 많습니다. 또한 이러한 회사는 승인 된 고객이 너무 많기 때문에 많은 돈을받을 수 있습니다. 이렇게하면 신용 등급이 낮은 사람들에게 더 쉽게 넉넉한 금액을 제공 할 수 있습니다.



계약에서 허용하는 시간보다 더 많은 시간을 일할 수 있다면 두 가지 잠재적 인 문제가 있습니다. 첫 번째는 소득이 증가 할 수 있지만 지출을 충당 할만큼 충분히 벌지 못할 것입니다. 고용주는 근로 시간을 줄이는 데 기여할 수있는 재정적 어려움에 대한 세부 정보를 제공해야합니다. 여기에는 소득을 위해 부모 또는 다른 가족 구성원에게 의존하는지 여부, 모기지 또는 기타 대출 약정 여부 및 기타 세부 사항과 같은 세부 정보가 포함됩니다. 배우자 나 다른 친척에게 의지하는 경우 집에서 아르바이트 조건을 충족하지 못할 수 있습니다.



더 적은 시간으로 일할 수있는 경우 소득이 다른 경우보다 더 낮을 것입니다. 돈을 벌기 위해 더 많은 시간제 일을하고 싶은 유혹을받을 수 있습니다. 그러나 이것은 항상 좋은 생각은 아닙니다. 특히 청구서 지불 수단이 제한되어있는 경우에는 더욱 그렇습니다. 당신은 미래에 같은 일에 더 많은 돈을 지불함으로써 더 많은 빚을 질 수 있습니다. 이 문제를 피하려면 작업 시간을 줄 이도록 계획하십시오.



직업을 찾을 때 상자 밖에서 생각하십시오. 많은 고용주가 완벽한 직원을 찾기 위해 사용한 가장 독특한 전략 중 하나는 직원의 이전 작업 기록을 조사하는 것입니다. 때로는 고용주에게 후보자가 해당 직책에 얼마나 적합한 지 알려줄 수 있습니다. 다른 경우에는 이력서의 기록을 통해 고용주가 찾고있는 기술, 능력 및 성격에 대한 좋은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 또한 잠재적 지원자의 동기 부여 수준, 성격 및 직업 윤리에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.



일하기로 선택한 시간이 급여에 반영된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다. 어떤 경우에는 정해진 시간에 일자리를 제공받을 수 있지만 초과 근무 (일반적으로 더 많은 비용이 소요됨)가 필요할 수 있습니다. 매주 몇 시간 만 일하기 때문에 풀 타임 직위에 대한 자격이 없을 수 있으므로 풀 타임으로 일하는 사람과 동일한 급여를 받으려면 더 많은 시간을 일해야합니다.



때때로 당신은 좋은 선수가 부업에 배치되어 있습니다. 그러나 그는 러닝 백이 어디로 갈지 모릅니다. 그래서 그는 슬롯에 앉아 공간을 차지합니다. 그가 앉아서 부업에서 플레이 할 수 있다면 당신은 큰 플레이를 할 수 있습니다. 이 훈련을 사용하여 자녀에게 부업에서 차단하는 방법을 가르치십시오.


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